株式会社 珍来総本店
珍來の歴史
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キャリアプラン
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採用情報
株式会社 珍来総本店/入社後のキャリアプラン
入社後のキャリアプラン
22
歳
入社
接客、調理技術の習得
リスク管理
QSC管理実践
新入社員研修教育を受ける
24
歳
チーフ
になる
店舗・経営管理
人材育成管理 など
基礎スキルの修得
勉強会
26
歳
店長
になる
求人採用活動
商品開発
経営管理
店長会で勉強会
28
歳
スーパーバイザー
になる
トレーニング
店舗開発
マーケティング
珍栄会で勉強会
30
歳
独立
複数店舗の経営など
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